日前，教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，部署各地各高校实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”，全力促进高校毕业生高质量充分就业。严格落实校园招聘“三严禁”要求校招严禁限定985和211高校 《通知》要求，提升高校毕业生就业工作保障水平。严格落实校园招聘“三严禁”要求（严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息）； 积极营造公平就业环境。配合有关部门依法打击招聘欺诈等涉就业违法违规行为。 加强就业安全教育，发布招聘求职陷阱提示，加大防电信诈骗宣传，帮助毕业生提升防范就业风险意识。 加大校园招聘审核力度，严格规范招聘信息采集，及时清除各类虚假信息。对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度 《通知》强调，要促进人才培养与经济社会发展供需适配。 加强就业市场需求分析研判，编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录。 加强学科专业动态调整优化，主动布局新兴学科专业，扩大急需紧缺学科专业布点，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度，及时调整或更新升级已经不适应社会需要的学科专业。 加强就业与招生、培养联动，将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。充分发挥促就业政策的引领作用 《通知》指出，要充分发挥促就业政策的引领作用。 各地各高校要加力落实税收优惠、社保补贴、培训补贴、创业担保贷款等助企稳岗促就业政策。 优化规范招聘安排和秩序。各地各高校要按照“能早尽早”“能扩尽扩”的原则，统筹协调好本地党政机关、事业单位、国有企业招聘(录)高校毕业生和各类升学考试时间安排，确保全部在8月底前完成。积极推动相关部门合理确定各类职业资格考试时间，稳定并扩大政策性岗位招录规模。畅通入伍绿色通道，积极配合兵役机关做好兵员预征预储和大学生精准征兵工作。 支持灵活就业和自主创业。充分挖掘新产业、新业态、新模式带动就业潜力，引导毕业生发挥专业所长，在数字经济、绿色经济、银发经济、创意经济、低空经济等多领域灵活就业。在资金、场地等方面向高校毕业生创业者倾斜，为高校毕业生创新创业孵化、成果转化等提供服务。 鼓励主动服务本地区重点企业人才需求 《通知》要求，要开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位。深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”。 充分用好校园招聘主渠道，拓展实施“万企进校园”计划。鼓励主动服务本地区重点企业人才需求，支持中小企业吸纳就业。 鼓励结合地方实际和高校办学特色，创新实施基层就业项目，出台配套支持政策。强化生涯教育与就业指导鼓励高校探索开设职业培训课 《通知》指出，要做实做细就业指导帮扶。 将职业生涯教育融入高校人才培养全过程，强化生涯教育与就业指导，完善生涯教育与就业指导课程体系，推动把相关课程作为必修课列入人才培养方案，给予学时学分保障。探索面向高年级学生开设专业微课程、职业培训课程。 健全重点群体就业帮扶机制，组织实施好“宏志助航计划”。 完善就业实习实践制度。将就业实习实践作为促就业重要举措，纳入人才培养方案，统筹就业实习与教学实习、社会实践，推动大学生利用寒暑假开展实习实践活动。持续推进就业监测与综合评价改革破除就业工作单一评价导向 《通知》强调，持续推进就业监测与综合评价改革。加强就业进展监测，认真落实毕业去向登记制度，准确把握就业监测指标，严格审核毕业生就业材料和去向信息，规范做好毕业去向登记，确保数据真实准确。 深入推进就业评价改革，建立健全科学高效的就业评价体系，破除就业工作单一评价导向。坚持分类评价，突出质量导向，探索长周期评价。全面开展高校毕业生就业状况跟踪调查，为教育教学评估、就业工作质量评价提供参考。 相关链接：教育部关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知
